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Tout employeur doit consigner les résultats de l'évaluation des risques dans un document unique (Art R4121-1 du Code du travail) sous peine d'amende de 1500 € à 3000 € en cas de récidive. Nous nous chargeons pour vous de rédiger votre document unique
Document unique
Le DUERP
Au même titre que l'évaluation des risques professionnels, les risques psychosociaux (RPS) doivent être évalués et les résultats annexés au document unique. L'employeur à l'obligation de prévenir les RPS sous peine de sanctions...
Diagnostic RPS
Bien être au travail
Aujourd'hui les préocupations relatives au bien-être et de la qualité de vie au travail sont fondamentales pour la gestion de tout types de structure (entreprises, collectivités, associations...)
Il convient donc de mesurer ces notions qualitatives et subjectives par le biais d'outils spécifiques et adaptés à votre structure.
GESTION DE SON DOCUMENT UNIQUE
A partir de modèles de document unique ou d'une évaluation des risques professionnels que nous avons réalisée, vous prenez la main sur votre document unique et votre plan d'action.
Notre application vous permet de gérer vous-même en toute autonomie vos unités de travail, vos fiches risques, les priorités et votre plan d'actions
Nous mettons à dispositions un tutoriel et nous vous assistons dans l'appropriation de l'application.
Demander un devis par le formulaire de contact
Elément incoutournable aujourd'hui dans toute organisation du travail performante, la qualité de vie au travail fait aujourd'hui partie intégrante des outils de management, de recrutement, de fidélisation des personnels et de prévention des risques professeionnels.
Focus 1 :
Qualité de vie au travail
Focus 2 :
Le plan de préventionm nunc diam
Les risques relatifs aux interventions d'entreprises extérieures doivent être évalués et obligent dans certaines conditons à rédiger un document appelé plan de prévention (Art. R4512-6 du code du travail).
Tout employeur doit consigner les résultats de l'évaluation des risques dans un document unique (Art R4121-1 du Code du travail) sous peine d'amende de 1500 € à 3000 € en cas de récidive. Nous nous chargeons pour vous de rédiger votre document unique
Document unique
Focus 3 :
RGPD
Le réglement Européen 2016/679 du Parlement et du Conseil du 27 avril 2016 oblige à assurer la protection des données personnelles
ACTU : Nouvelle loi santé au travail
Adoptée le 2 août 2021, une nouvelle loi "santé au travail" est entrée en vigueur le 1er avril 2022.
Celle-ci instaure de nouvelles obligations , qui concernent entre autre le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
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ACTU : Ondes électromagnétiques
Cette nouvelle étude Suisse en confirme une autre, sortie en 2015. Elle porte sur 700 écoliers de 12 à 17 ans. En clair, le rayonnement perturbe le développement de la mémoire figurale, dans l’hémisphère droit du cerveau. Les ondes ont-elles des effets uniquement sur les adolescents ?
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ACTU : Risques dus à la lumière bleue
La lumière dite "bleue" émise par les led (415-455 nm de longeur d'onde) est belle et bien un danger pour la rétine. Les mécanismes de la destruction de la rétine viennent d'être élucidés. A terme des maladies comme la DMLA, aboutissant à la cécité peuvent se développer.
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Nos compétences
GV CONSULTING est dirigé par Ghislain Vallo, diplômé d'un Mastère en Management de la Sécurité et des Risques Industriels (CESI Normandie)
Formation incendie au CNPP (Vernon)
Des milliers d'interventions dans tous les secteurs d'activité (Tertiaire, BTP, Industrie, Agricole, commerce, mairies, collèges, lycées...)
Parmi les risques professionnels, les risques psychosociaux (RPS) sont devenus aujourd'hui une part parfois très importantes des risques impactants les organisations des structures (sociétés, associations, mairies, collèges, mlycées...).
Au même titre que les autres risques, les risques psychosociaux) foivent être évalués et des actions d prévention doivent figurer dans le plan annuels de prévention des risques professionnels.